2020年1月，由人力资源技术中国主办的“2020中国人力资源科技新年论坛暨年度颁奖典礼”在上海隆重举行。这个论坛聚集了许多明星企业和资深第三方行业观察员。人力资源科技发展十大趋势、八大行业年度市场薪酬数据报告、多项备受瞩目的科技奖现场揭晓。凭借在技术和产品上的不断创新和成功探索与实践，冠荣获“2019中国人力资源科技创新产品奖”。在评选过程中，资深评委和专家对企业、机构和个人的申请材料进行了深入评审和反复讨论，最终获奖。获奖项目“αi企业福利评估助理”是关为解决目前许多企业面临的福利量化和评估困难问题而开发的项目。关以企业福利特征研究理论为基础，提炼出企业福利实施评价的六个新维度，即统筹性、安全性、灵活性、透明性、差异性和激励性，从而科学、全面地评价企业福利的全面实施。此外，利用平台丰富的大数据，结合人工智能AI技术，通过机器学习不断修正量化模型，实时动态比较海量行业数据，帮助更多企业即时准确地评估企业福利的综合实施情况，并根据评估结果提供个性化的企业福利优化方案和简短报告。与传统的线下企业福利咨询业务耗时、复杂、成本高相比，“αi企业福利评估助理”大大缩短了整个服务流程，为企业特别是中小企业享受专业咨询开辟了一个入口。帮助企业优化福利管理体系，提高组织效率，激发组织活力。创新是关的核心价值观之一，促使关在传统人力资源服务转型发展的道路上积极拥抱变革，以前瞻的眼光推进战略布局，不断深化连接社会、企业、员工和合作伙伴的平台功能，加快产业链的拓展。近年来，随着人工智能、大数据、云计算等应用的扩展，如何将这些先进技术融入到员工服务中，让每位员工享受到以人为本的关怀，是一个现实的问题。关专注于“给予”平台，将这些先进技术有机地融入到员工的人文关怀中，努力打造员工生活、健康管理、文化商务旅游等综合产业链。凭借创新的产品和专业的服务，赢得了行业专家和客户的广泛赞誉。未来，关将继续探索更多创新之路，为员工提供始终如一的关怀，为企业的可持续发展做出贡献，为生态圈做出贡献

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